• Els contractes, de dotze mesos de durada, es fan dins dels programes Empuju, per a menors de 30 anys, i Ecovid, per a majors d’eixa edat
• Durant 2021 s’han incorporat en total més de 80 treballadors i treballadores en programes d’ocupació i formació
Manises, 22 de desembre de 2021.
Millorar la imatge de la ciutat, així com l’atenció als veïns i veïnes és l’objectiu de la incorporació de 16 persones a la plantilla municipal que ha començat aquesta setmana i que s’estendrà durant un any.
Pintura, electricitat, turisme, disseny, premsa, atenció al ciutadà, medi ambient, mobilitat o urbanisme són alguns dels llocs que s’han cobert mitjançant els programes Empuju, per a menors de 30 anys, i Ecovid per a majors d’eixa edat.
Amb aquestes incorporacions “fomentem l’ocupació tant entre persones de més de 30 anys que estan a l’atur com entre els joves que s’acaben d’incorporar al difícil mon laboral”, ha insistit la regidora.
A banda d’estos contractes de treball ja està en marxa el taller d’ocupació Manises 2021 on es formen 36 persones majors de 25 anys i, pròximament, s’incorporaran 24 joves més amb el programa T’avalem per a menors de 30.
Així mateix, acaba de finalitzar el programa Emcorp on s’ha contractat set persones i pròximament s’incorporarà una docent per a impartir un curs d’Atenció sociosanitària. En definitiva, en estos últims mesos de l’any, un total de 84 persones formen part de la plantilla de l’Ajuntament i reforcen les tasques municipals.
APM-Compromís considera que aquesta contractació és una oportunitat pels contractats per a poder accedir al món laboral.